- 中易智教育自创由班主任、助教及授课教师组成的三位一体的辅导体系
- 并采用线上与线下相结合、24小时在线答疑的辅导模式
- 联合高校，为考生择校，提供政策资讯，搭建高校与考生之间的桥梁
400-688-0112
400-688-0112
作为国内人文社科领域的旗帜性高校，中国人民大学依托农业与农村发展学院学科优势，整合经济学、管理学、法学等多学科资源，构建特色鲜明的人力资源管理培养体系。课程设置紧密围绕企业实际需求，重点强化招聘面试技巧、绩效考核体系设计、薪酬结构优化等实务操作能力。
| 教学模块 | 核心内容 | 能力培养 |
|---|---|---|
| 人力资源规划 | 组织架构设计 人才需求预测 | 战略决策能力 |
| 招聘与配置 | 岗位胜任力模型 结构化面试技巧 | 人才甄别能力 |
| 培训开发 | 培训体系搭建 学习路径设计 | 组织发展能力 |
课程团队由具有海外访学经历的中青年教师组成，年均完成省部级科研项目3-5项。教学督导组定期进行学员满意度调研，课程更新迭代周期控制在18个月以内，确保教学内容与行业发展同步。
完成全部学习并通过考核者，将获得：
本项目面向具有专科及以上学历的学员开放申请，全年接受报名咨询。申请材料包括学历证明、身份证件及近期证件照，可通过官方指定渠道提交电子版材料进行初审。
