400-688-0112
作为沪上知名军事人才培养机构,上海争一教育专注军队文职人员招录考试研究已达七年之久。教研团队由十余名具有部队工作背景的学科带头人组成,其中五人曾参与文职考试大纲修订工作,对招考政策变化保持实时跟踪。
教学体系涵盖三大模块:岗位适配分析系统根据学员学历背景智能匹配报考岗位,考试能力提升课程包含笔试重难点突破与面试情景模拟,职业发展指导则提供入职后的持续成长规划。
在备考初期即进行职业路径设计,针对管理岗与技术岗不同发展需求,制定个性化学习方案。定期组织现役文职人员交流座谈会,帮助学员建立清晰的职业认知。
教研团队包含三位军事院校退休教授、五名省级人事考试院特聘专家,所有讲师均具有五年以上文职培训经验。采用案例教学法,深度解析近三年典型考题。
实行小班制教学,每班配备专职班主任跟踪学习进度。建立四级测评体系:周测检验知识点掌握,月考评估阶段成果,模考预测最终成绩,面试实训采用部队真实考场布置。
教学阶段 | 核心内容 |
---|---|
基础强化期 | 考纲知识点系统梳理 |
专项突破期 | 高频考点深度解析 |