教学团队由5位军事考试研究专家组成，平均执教年限超过8年，深度参与历年考试大纲修订。课程设置包含笔试能力突破、面试场景模拟、心理素质训练三大核心板块，采用阶梯式教学法，从理论解析到真题演练形成完整闭环。
| 教学阶段 | 核心内容 | 课时配置 |
|---|---|---|
| 考情解析 | 历年真题大数据分析 | 16课时 |
| 理论精讲 | 公共科目考点拆解 | 48课时 |
| 专项突破 | 岗位能力强化训练 | 32课时 |
采用军事案例教学法，将国防政策、军事理论等抽象知识点转化为具象案例分析。每周安排模考诊断，智能分析系统自动生成能力矩阵图，精准定位知识盲区。
建立学员专属档案管理系统，包含：
报考需同时满足基本条件和岗位特殊要求，建议提前进行专业匹配度检测。课程包含报考指导服务，提供岗位竞争指数分析、报考材料预审等特色项目。
