400-688-0112
在全球化人才竞争背景下,格鲁斯特大学人力资源管理硕士项目构建了独特的教学体系。该项目整合战略领导力与组织行为学双维培养框架,特别强化跨国企业实战案例教学模块,确保学员既能掌握理论前沿又能获得实践洞察。
核心模块 | 教学内容 |
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战略决策模块 | 财务决策分析、运营项目管理 |
人力开发模块 | 人才梯队建设、组织变革管理 |
商学院配备远程协作教学系统,支持跨国小组课题研讨。设计中心引入VR技术模拟企业决策场景,学员可通过沉浸式演练提升危机处理能力。学术团队由具有上市公司顾问经验的教授领衔,确保教学内容与行业前沿同步。