在教师遴选过程中，机构执行八维度考核体系，涵盖语言能力测试、教学模拟演练、学术论文评审等核心环节。长期维持在12%-15%区间，确保入职教师均达到托福单科满分水准，且具备5000+课时教学实操经验。
5.5年平均教龄
40%名校海归
单科满分
10000+教学小时
教研团队自主研发三维教学法，将语言能力培养拆解为认知构建、场景应用、策略优化三大模块。每周进行教学案例研讨，确保教学方法与最新考试动态同步更新，近三年学员提分率达92.7%。
了解具体课程设置与教学安排，可前往官方课程平台获取最新教研成果与备考资料包。
