作为日本ALC协会研发的人机对话式测评系统，JSST考试突破传统笔试局限，通过12分钟即时问答准确评估受试者的日语应用能力。全球超过500家企业采用该测试作为招聘评估标准，特别是在日资企业与涉外服务领域具有高度认可。
| 级别划分 | 对应能力 | 教学目标 |
|---|---|---|
| 1-3级 | 基础会话能力(N5) | 日常场景应对训练 |
| 4-6级 | 中级表达能力(N3-N4) | 观点陈述强化 |
| 7-8级 | 商务应用能力(N2) | 职场沟通实战 |
| 9-10级 | 专业领域精通(N1+) | 高阶说服技巧 |
• 每月学习进度分析报告
• 考前免费模考预约服务
• 企业推荐信（7级以上学员）
• 校友交流平台永久使用权
A：JLPT侧重书面理解能力，JSST专注评测实际口语应用水平，两者形成能力互补。多数日企要求同时具备两种认证。
A：每个级别标准课时为36课时，包含12次主题训练和3次模考测评，支持弹性时间预约。
