针对日企从业人员常见的语言应用痛点，本课程采用模块化教学体系，重点解决商务场景中的三大核心问题：跨文化交际障碍、商务文书格式规范、会议谈判表达技巧。课程设置包含12个典型工作场景模拟，涵盖从日常汇报到商务谈判的全流程语言应用。
| 教学模块 | 能力培养重点 | 典型场景 |
|---|---|---|
| 商务文书写作 | 邮件/报告格式规范 | 项目进度汇报 |
| 会议沟通技巧 | 提案陈述能力 | 预算讨论会议 |
| 客户关系维护 | 敬语使用规范 | 投诉处理流程 |
商务文书专家
跨文化沟通导师
日企HR顾问
教学团队由具备日企工作经验的专职教师与日本外教共同构成，其中本土教师侧重语言规范教学，外籍教师负责实战场景模拟。每月安排企业参观与在岗日籍员工交流活动，强化学员对日企文化的理解深度。
课程采用四阶段渐进式教学：基础巩固阶段重点修正发音及语法错误；场景模拟阶段通过角色扮演强化实战能力；案例研讨阶段解析真实商务案例；成果验收阶段安排模拟董事会汇报。每个阶段配备专项能力测评，确保学习效果可视化。
