针对日企环境中常见的沟通障碍，课程设置三大核心模块：商务文书精修、职场敬语体系、跨文化交际实践。教学中采用真实日企案例库，包含邮件往来、会议记录、报告书等12类常见文档模板。
| 教学模块 | 重点内容 | 课时安排 |
|---|---|---|
| 商务文书 | 邮件/报告/提案书写作 | 24课时 |
| 敬语体系 | 社内社外用语区分 | 18课时 |
| 场景模拟 | 会议/电话/接待演练 | 30课时 |
商务文书指导专家
日企文化首席讲师
课程采用检测-诊断-提升的循环教学模式，每阶段包含：
1. 模拟测试：完全参照J-TEST考试流程
2. 弱点分析：AI系统生成个性化报告
3. 专项训练：针对薄弱环节强化练习
■ 课后24小时内作业批改反馈
■ 每周学习进度可视化报表
■ 阶段性目标达成奖励制度
■ 未达标的免费重读条款
