| 教学特色 | 具体实施 |
|---|---|
| 阶梯式课程设计 | 从基础语法到应试技巧系统进阶 |
| 学习过程管理 | 每日学习任务量化跟踪 |
| 效果保障机制 | 阶段性模考与个性化调整 |
师资队伍由英美名校海归组成，每位教师均持有CELTA或TESOL认证，平均教龄超过5年。杨琪老师作为团队代表，凭借英国巴斯大学硕士背景及多年教学实践，擅长根据学员基础定制专属提分方案。
课程采用双轨评估机制：每周进行知识点掌握度测试，每两周实施全真模考。教师团队根据测试数据动态调整教学计划，确保80%学员在8周内达成目标分数。
协议明确规定：未达标的学员可免费重读同类型课程，重读期间享受同等教学服务，历年协议履行率保持。
教研团队每季度更新《胡敏雅思第七代》教辅材料，确保与最新考试趋势同步。学员报名即获赠全套备考丛书，包含独家编写的真题解析及高频考点手册。
