创建于上世纪90年代末的同济欧洲语言培训中心，专注解决跨国企业人才语言能力提升需求。作为首批获得CEFR认证的教学机构，构建包含商务德语、工业法语、医疗西班牙语等专业领域的教学体系，累计为汽车制造、生物医药、金融服务等行业提供定制化语言服务。
采用混合式教学架构，将传统面授与智能学习平台深度融合。自主研发的LMS系统支持课程回看、AI语音评测、行业术语库等实用功能，实现"课堂教学+移动学习+实践工坊"三维能力培养模式。
为德系汽车制造商开发定制化德语培训项目，6个月实现技术人员B1水平达标率92%；协助法资药企建立药品注册法语写作规范，缩短审批周期40%；为西班牙时尚品牌中国区员工设计商务西语速成课程，客户满意度连续三年保持98%以上。
涵盖技术文档阅读、产线沟通、商务谈判三大模块
包含临床试验报告撰写、学术会议口译等实用技能
建立四级质量监控机制：入学水平测试→定制教学计划→阶段能力评估→岗位胜任力考核。采用欧洲语言共同参考框架（CEFR）标准，每8课时进行学习效果可视化分析，确保教学目标精准达成。
| 教学阶段 | 核心目标 | 评估方式 |
|---|---|---|
| 基础强化期 | 专业术语掌握率≥85% | 情景模拟测试 |
| 应用提升期 | 商务场景应对准确率≥90% | 案例解决评估 |
