在语言能力快速提升的关键阶段，我们的N4-N2签约班采用三维能力培养模式。不同于传统教学，课程特别注重商务场景下的语言应用，通过模拟日本职场环境，让学员在实战中掌握280条核心句型。
| 模块 | 训练重点 | 成果指标 |
|---|---|---|
| 阅读解析 | 新闻时评精读 | 每分钟350字速读 |
| 听力强化 | 商务对话解析 | NHK常速理解 |
| 口语实战 | 跨文化交际模拟 | 商务谈判演练 |
针对J.TEST(A-D)级与JLPT N2考试特点，课程设置每周模考机制。教师团队自主研发的「考点雷达系统」，能精准定位每位学员的薄弱环节，特别强化敬语使用、长难句解析等高频考点。
采用欧洲语言共同参考框架(CEFR)评估标准，每月生成学习能力矩阵图。往期学员数据显示，经过系统培训后，商务邮件写作效率提升60%，电话会议应答准确率达85%以上。
