在数字化转型背景下，企事业单位对具备现代管理思维和实务操作能力的行政人才需求激增。本课程立足政策法规演变趋势，结合长三角地区发展特点，构建包含公文写作、会议管理、公共关系维护等12个实务模块的教学体系。
| 教学模块 | 传统课程 | 本课程优化 |
|---|---|---|
| 案例教学 | 理论案例为主 | 新增政务热线处理等12个场景模拟 |
| 师资构成 | 高校教师为主 | 顾问+企业HR总监双导师制 |
系统学习行政管理学原理、公共政策分析、组织行为学等核心理论，掌握现代管理科学方法论。
包含档案数字化管理、行政公文规范写作、会务流程标准化等18项实操训练项目。
采用PDCA循环质量管控模式，每个教学单元设置能力测评节点。学员可免费参加3次模考演练，配套错题智能分析系统精准定位知识盲点。
