东北财经大学网络教育平台为职场人士开辟学历提升专项通道，人力资源管理专业采用"随报随学"弹性机制。该培养方案整合经济管理学科优势，构建包含组织行为学、薪酬管理等核心模块的课程体系。
课程考核采用多元评估体系，其中在线作业占比30%-，具体权重根据学科特点动态调整。
| 教学环节 | 实施标准 |
|---|---|
| 学术实践 | 虚拟仿真实验平台 |
| 论文指导 | 双导师在线指导制 |
| 统考准备 | 公共课专项训练模块 |
注：教学实施过程严格遵循教育部网络教育规范，学历证书可通过学信网验证。课程安排可能根据教学需要进行优化调整，具体以教务平台公告为准。
