在知识经济时代，越来越多的企业高管选择在职博士DBA项目实现职业突破。这种学习模式突破传统教育框架，通过独特的培养机制打造复合型管理人才。
| 培养维度 | 传统博士项目 | 在职DBA项目 |
|---|---|---|
| 时间安排 | 全日制脱产学习 | 周末/模块制授课 |
| 教学重点 | 理论体系构建 | 管理实践创新 |
| 研究导向 | 学术理论突破 | 企业实际问题解决 |
项目采用学分银行制度，允许学员根据工作强度调整学习进度。双导师配置确保理论指导与实践指导同步进行，企业调研模块可结合学员所在行业特点开展。
课程设置包含企业诊断工作坊、战略模拟沙盘等特色模块，教学案例库实时更新近三年商业实战案例。学员需完成企业改进方案作为毕业设计，由学术导师和企业导师共同评审。
建立跨行业校友联盟，定期举办管理创新峰会。合作企业提供实地调研机会，学术资源库包含独家行业分析报告，学员可获取最新商业数据支持研究。
