山东大学管理学院工商管理系副主任，人力资源管理研究所所长，华师大博士、山大教授。从教以来已主讲过《普通心理学》、《社会心理学》、《青年心理学》、《心理测评与》、《人力资源管理》等课程。王老师的专业研究方向自我管理素质研究、组织行为研究和人力资源管理与开发的招聘、素质测评、培训、职业生涯管理与员工心理等方面。

作为心理和人力资源管理的专家老师，王老师为多家企业进行了人力资源管理与开发项目的服务。已发表的文章和出版著作一百余部。授课内容以人力资源规划和培训与开发为主。

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