职场人士在评估MBA项目时，建议建立三维评估模型：职业发展阶段、行业特性、管理经验积累度。建议制作职业发展路线图，明确未来3-5年的晋升路径，据此倒推所需的管理学知识模块。
经济承受力评估需采用动态计算法，除学费外应计入潜在机会成本。建议建立财务模型，包含直接支出（学费、材料费）、间接支出（交通住宿）、潜在收入损失等变量。
报考难度应建立量化评估表，包含：历年录取率、平均工作年限要求、推荐信权重、面试等指标。建议采用SWOT分析法，对比自身条件与院校录取偏好的匹配度。
| 评估维度 | 核心指标 | 数据来源 |
|---|---|---|
| 师资力量 | 教授企业实战经验 | 课程大纲/师资简历 |
| 校友网络 | 行业分布密度 | 校友会名录 |
建议采用三阶筛选法：初选阶段建立包含15-20所院校的数据库；复选阶段根据核心需求筛选至5-8所；终选阶段通过实地访校、校友访谈确定最终3所申请院校。
课程结构分析应着重关注案例教学占比、行业定制模块、国际交流机会等实操性内容。建议索取详细课程目录，比对自身知识体系缺口。
