S6课程采用阶梯式成长模型，每阶段设置明确的能力培养目标。通过STEP系统将学习进程划分为积累、运用、巩固、拓展四个关键环节，形成完整的教学闭环。每个专题包含4节渐进式课程，分别对应知识输入、场景实践、深度强化、创新应用等不同教学维度。
| 学习阶段 | 核心目标 | 能力产出 |
|---|---|---|
| 专题01积累 | 构建方法体系 | 掌握基础表达框架 |
| 专题02运用 | 场景迁移应用 | 实现知识转化 |
| 专题03巩固 | 强化思维路径 | 形成稳定输出能力 |
课程设置信息解析、逻辑推演、观点论证三大训练维度。学员通过结构化思维工具掌握关键信息提取技巧，运用SWOT分析法解构复杂问题，借助思维导图建立多维思考路径。每周设置辩论工作坊，在导师引导下进行观点交锋与论据完善。
教学过程中模拟10+真实表达场景，包括学术研讨会主持、产品发布会演讲、新闻事件评述等。学员在特定情境中担任不同角色，通过情景剧演绎、即兴问答、多媒体展示等方式，将表达技巧与逻辑思维进行深度融合。
采用三维评估机制跟踪学习效果：过程性评估记录课堂参与度，形成性评估检测方法掌握度，终结性评估通过标准演讲答辩检验综合能力。每月生成学习进展报告，可视化展示逻辑严密性、表达流畅度、内容创新性等核心指标成长曲线。
