培养模式核心架构

现代职业教育体系中的中本贯通培养，构建起中等职业教育与本科教育的立交桥。该模式采用"3+4"学段衔接，前三年完成中职阶段专业基础培养，后四年进入应用型本科教育阶段。

特色培养方案

课程体系采用模块化设计，前三年重点强化专业实操能力，后四年侧重理论深度与技术创新。教学过程中实施双导师制，由企业工程师与高校教授联合指导项目实践。

实践教学环节占总课时45%以上，建有智能制造、数字媒体等12个实训中心。学生需在第五学期完成至少3个企业真实项目案例操作，培养方案获得多家上市公司认证。

升学转段机制

转段考试包含专业理论笔试（40%）、实操考核（35%）、综合素质评价（25%）三部分。考试大纲由市教委联合本科院校制定，重点考察专业核心能力迁移应用。

近三年数据显示，转段成功率保持在92%以上。未通过学生可选择延长学习或转入相关专业普通中职班，确保每位学生的升学路径畅通。

特色优势对比

• ■ 升学通道：比传统中职升学节省1-2年时间
• ■ 课程体系：实现中职到本科的有机衔接
• ■ 前景：合作企业提供优先录用通道