400-688-0112
教学维度 | 实施方式 | 效果指标 |
---|---|---|
知识体系构建 | 模块化教学+思维导图 | 知识点掌握率提升40% |
解题能力训练 | 真题解析+变式训练 | 答题准确率提高35% |
学习习惯培养 | 个性化学习计划跟踪 | 自主学习时间增加50% |
由特级教师领衔的教研团队,平均教龄超过12年,定期参与市级教研活动。教师选拔采用五轮筛选机制,涵盖学科知识测试、教学模拟、心理评估等环节,确保教学能力与师德素养双重达标。
采用三级课程体系:基础巩固课程着重知识框架梳理,重点突破课程针对高频考点专项训练,冲刺提升课程侧重应试技巧培养。每学期进行三次学情诊断,动态调整教学进度。
采用分层次教学模式,通过入学测评将学生划分为不同学习小组。课堂实施双师制,主讲教师负责知识讲解,助教进行实时答疑。课后配备智能学习系统,自动生成错题报告和学习建议。
建立家长沟通专属通道,每月发送学习进展报告。设立教学质量监督委员会,对教学过程进行全程录像抽查。提供三次免费课程调整机会,确保教学方案适配学习需求。