在全球化人才竞争背景下，南京师范大学自考专科人力资源管理专业着力培养具备现代管理理论素养的复合型人才。课程体系深度融合管理学、经济学与法学核心知识，通过系统性教学培养学生在人力资源规划、招聘配置、绩效管理等方面的实务操作能力。
| 课程代码 | 课程名称 | 学时 | 学分 |
|---|---|---|---|
| 03707 | 中国特色社会主义理论体系概论 | 10 | 4 |
| 03706 | 思想道德修养与法律基础 | 10 | 2 |
| 00147 | 人力资源管理实务 | 12 | 6 |
注：完整课程体系包含14门必修课程，涵盖劳动法、管理心理学等专业模块，具体教学安排以各教学点实际排课为准
完成全部课程并通过考核者，可获得由江苏省高等教育自学考试委员会与南京师范大学联合颁发的专科毕业证书，该证书可在学信网（www.chsi.com.cn）进行电子注册备案。
特别说明：本专业实行学分银行制度，已修课程成绩八年内有效
