针对行政职业能力测验与申论两大核心科目，本课程建立阶梯式培养模型，着重解决考生在时间管理、解题技巧、素材积累等方面的痛点问题。
| 培养模块 | 实施要点 | 预期效果 |
|---|---|---|
| 理论筑基阶段 | 考点图谱解析/命题规律拆解 | 建立完整知识框架 |
| 专项突破阶段 | 题型分类精讲/解题秒杀技巧 | 提升单项得分能力 |
| 模考实战阶段 | 全真模拟训练/智能题库系统 | 适应考试节奏 |
入学前进行能力测评，根据学员基础定制专属学习路径，动态调整课程进度。
配备课程顾问、教研组长、心理辅导三师团队，从学习进度、知识掌握、备考心态多维度保障学习效果。
采用双轨制教学评估系统，每周进行学习成果检测并生成可视化数据报告，结合阶段性模考成绩建立动态教学调整模型。配套VIP答疑通道，确保学员疑问当日解决。
条款明确约定成绩不达标时的退费细则，建立学员与机构的风险共担机制，确保双方教学投入的有效性。
