复旦大学企业管理研究所所长胡君辰教授近期为MBA27期学员开展《组织行为学》专题教学，将心理学原理与企业运营实践深度结合，通过二十余个经典商战案例拆解，帮助学员构建系统的组织行为分析框架。
作为复旦大学博士生导师，胡教授主持完成四十余项企业咨询项目，服务对象涵盖金融、制造、科技等领域头部企业，其研发的"三维组织效能模型"被多家上市公司应用于管理体系优化。
| 教学模块 | 实践应用率 | 学员满意度 |
|---|---|---|
| 组织文化构建 | 92% | 95% |
| 领导力发展 | 88% | 93% |
课程特别设置团队决策实验室，要求学员在模拟并购场景中完成组织架构重组。某科技公司高管学员运用课堂所学的群体动力学原理，成功设计出跨部门协作方案，该案例已纳入教学案例库。
在阶段性课程评估中，82%的学员表示能将课堂理论直接应用于当前管理工作，其中冲突解决模型、非正式组织管理等工具的应用反馈最为显著。
