商科研究生选拔过程中，面试环节往往成为决定性战场。区别于传统学科考核，商学院更注重考察候选人的即时反应能力、逻辑思维深度以及商业敏感度。招生委员会通过设计特殊问题，旨在突破应试者的预设准备，观察其真实思维模式和问题解决能力。
| 问题类型 | 考察维度 | 应答策略 |
|---|---|---|
| 情境模拟类 | 应变能力与商业直觉 | 构建分析框架，分步拆解问题 |
| 抽象思维类 | 逻辑推导与创新思维 | 建立思维关联，展现独特视角 |
重点考察产品定位与说服技巧，建议采用STP模型进行结构化应答
关联商业管理需求，如选择预知能力对应风险管理能力
每日进行跨领域案例分析，培养多元思维视角。建议申请者定期参与商业模拟游戏，通过角色扮演理解不同决策路径的影响。建立问题日志记录非常规问题，每周进行系统性复盘。
