| 教学阶段 | 核心内容 | 教学目标 |
|---|---|---|
| 基础夯实 | 考点系统梳理 | 建立完整知识框架 |
| 专项突破 | 题型解题技巧 | 提升答题准确率 |
教学体系采用五阶递进模式，从基础知识建构到全真模拟训练，每个环节配备专项检测。教研团队根据历年真题大数据，提炼出高频考点与易错题型，形成独有的解题方法论。
入学进行三维能力评估，精确识别知识盲点，生成个性化学习路径图
每月进行学习效果复盘，根据进度调整授课重点与训练强度
课程设置突出实战导向，每周安排模块化测试，配套视频解析与错题集生成功能。重点突破行政职业能力测验中的数量关系、判断推理等难点模块，综合应用能力部分着重培养材料分析能力和公文写作规范。
协议班学员享受专属服务：考前30天增加密训课程，配备全真模拟考试系统；考后提供面试指导服务，形成完整的备考闭环。
