IPAG商学院人力资源管理硕士项目突破传统联考模式，采用申请审核制入学机制。课程体系包含12个核心教学模块，其中战略人力资源管理模块特别强化招聘技巧、绩效评估等实务操作训练。教学过程中穿插欧莱雅集团、法国兴业银行等企业真实案例分析。
| 教学形式 | 周末授课 | 在线研讨 | 企业参访 |
| 课时占比 | 60% | 25% | 15% |
▌ 每学期安排2-3次法国教授专题工作坊
▌ 毕业论文实行中法双导师指导制度
▌ 定期举办校友企业人力资源管理案例大赛
完成全部48学分课程并通过论文答辩者，将获得法国IPAG高等商学院颁发的MBA硕士学位证书。该证书可通过法国高等教育署认证，全球多个国家认可其学术效力。
