职场人士选择在职MBA院校时，需要从多个维度进行综合评估。优质的教学资源配置直接影响学习效果，系统的课程设计决定知识体系的构建，而完善的服务体系则保障学习过程的顺畅。
优质师资团队是MBA教育的核心支撑，建议重点考察教师队伍的行业经验构成。具有企业管理实战背景的教授占比超过60%的院校，其案例教学效果通常更为突出。同时关注院校是否配备具有职业规划的专业顾问团队。
| 师资类型 | 占比要求 | 评估标准 |
|---|---|---|
| 企业高管导师 | ≥35% | 五年以上管理经验 |
| 学术研究专家 | ≤40% | 核心期刊论文数量 |
成熟的MBA课程体系应包含基础管理模块、专业深化模块和实战演练模块三大部分。其中实战课程占比不低于总课时的30%，包含企业诊断、商业模拟等实践性教学内容的院校更值得选择。
完善的教务支持系统应包含三大核心服务：个性化学习方案定制、课程进度智能提醒、学术论文指导体系。建议实地考察院校的在线学习平台，重点测试移动端课程资源的完整度和系统稳定性。
优质校友资源的价值体现在行业分布密度和互动活跃度两个方面。建议优先选择校友所在行业覆盖金融、科技、制造三大领域的院校，同时关注校友会每年组织的专业交流活动频次。
国际认证（如AACSB、EQUIS）和国内专业认证（如CAMEA）的双重认证体系，是衡量MBA项目质量的重要指标。建议重点考察院校获得认证的时效性，认证有效期在五年内的院校通常具有更强的质量保障。
