上海自力进修学院创新推出的人力资源管理专本联读项目，采用网络专科与自考本科同步进行的教学模式。该体系依托上海师范大学主考，设置16门核心课程，形成完整的阶梯式培养方案。
| 培养层次 | 课程构成 | 周期 |
|---|---|---|
| 网络专科 | 工商企业管理基础课程 | 2.5年 |
| 自考本科 | 人力资源管理专业课程 | 3年 |
• 组织行为学（4学分）
• 管理经济学（5学分）
• 人力资源开发与管理（6学分）
• 招聘管理实务（4学分）
• 绩效评估体系（4学分）
• 薪酬管理系统（6学分）
上海师范大学教授团队占比65%
企业HR总监级讲师占比35%
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