课程设置突破传统语言教学模式，构建"语言能力+文化认知+实务应用"三维培养体系。每周设置12课时核心模块，包含语法精讲、场景会话、商务文书三大教学板块。
教学方案同步对接JLPT能力考与市场需求，设置N2/N1专项突破模块。特别加入日企工作场景模拟，涵盖会议记录、商务邮件、电话应答等18个实务场景训练。
| 教学模块 | 标准班 | 进阶班 |
|---|---|---|
| 核心课时 | 160课时 | 240课时 |
| 场景实训 | 8个 | 18个 |
采用阶段测评与个性化诊断相结合的教学方式，每模块设置3次能力诊断测试。建立学员成长档案，实施动态教学方案调整机制，确保学习效果可视化呈现。
