400-688-0112
依托上海师范大学法政学院的多学科交叉平台,人力资源管理专业构建理论教学与实务操作并重的课程体系。教学团队由具有行业经验的教授与实务专家组成,采用案例研讨、情景模拟等多元化授课方式。
课程模块 | 核心课程 | 学分配置 |
---|---|---|
专业基础 | 管理经济学、组织行为学 | 9学分 |
实务操作 | 招聘管理、绩效管理、薪酬管理 | 14学分 |
政策法规 | 劳动政策分析、人力资源管理法律基础 | 10学分 |
专业课程设置突出时代性与实用性,包含12门必修课程及毕业论文环节。其中《人才资源优化策略》与《人力资源开发与管理》课程融入最新行业案例,帮助学生掌握战略人力资源管理方法。
课程代码 | 课程名称 | 学分 |
3708 | 中国现代史纲要 | 2 |
3709 | 马克思主义基本原理概论 | 4 |
0015 | 英语(二) | 14 |
课程采用周末集中授课模式,每年4月与10月参加统考。教学过程中融入智能学习系统,提供在线题库与模拟考试平台,配套历年真题解析服务。
报名材料包括身份证原件、学历证明及电子照片。教学点设在徐汇区广元西路45号,交通便利可达地铁1号线徐家汇站。报名前建议预约专业咨询,了解最新招生政策与考试安排。