本训练课程采用模块化教学设计，针对简历制作、面试应答、职场礼仪三大求职关键环节，结合企业HR真实筛选标准，打造系统化求职能力提升方案。
| 教学模块 | 能力培养目标 | 教学形式 |
|---|---|---|
| 简历优化 | 掌握数据化表达技巧 | 模板实操+案例解析 |
| 面试技巧 | 提升临场应变能力 | 情景模拟+角色扮演 |
| 职场礼仪 | 塑造职业化形象 | 场景演练+视频分析 |
采用企业真实面试题库，每周进行2次线上模拟面试，导师现场点评反馈
引入ATS系统模拟测试，精确检测简历关键词匹配度，提供优化建议报告
涵盖视频面试、群面、高管面等12种场景的礼仪规范指导
每位学员配备专属求职顾问，全程跟踪学习进度
合作企业HR定期开展岗位需求解读会
