专业课程设置聚焦行业核心能力培养，形成理论与实践深度融合的教学模块。核心课程包括旅游市场运营解析、酒店数字化管理实务、旅游人力资源开发策略、旅游消费者行为研究、会展活动策划与执行等专业必修课程。
特色选修模块涵盖酒水品鉴与酒吧运营、文化遗产旅游开发、智慧旅游系统应用等前沿领域。课程体系中特别设置职业证书衔接课程，实现学历教育与职业资格认证的有机融合。
| 培养阶段 | 实施内容 | 实践平台 |
|---|---|---|
| 基础培养期 | 专业理论教学+基础技能实训 | 校内外实训基地 |
| 能力提升期 | 岗位轮岗实践+管理能力培养 | 合作企业部门 |
| 综合实践期 | 顶岗实习+毕业设计 | 签约用人单位 |
毕业生在旅游产业生态圈中拥有多元发展选择，可在文旅行政部门从事行业监管工作，在旅行社担任产品研发经理，在五星级酒店集团担任运营管理岗位，在会展公司负责大型活动策划执行。
职业晋升通道包括：酒店部门主管→运营总监→区域总经理；旅游产品专员→线路经理→市场总监；会展策划助理→项目经理→创意总监等发展路径。行业数据显示，具备双证的毕业生起薪水平较行业平均高出25%-35%。
