十年磨砺铸就专业培训体系
自2013年创立以来，上海企达企业管理始终聚焦企业人才实战能力培养，通过独创的"三维能力模型"教学法，已为包括36家世界500强在华机构在内的1800余家企业定制人才发展方案，课程复购率连续五年保持78%以上。
战略合作奠定学术根基
作为兰州大学管理学院在华东地区唯一战略合作伙伴，联合打造的MBA培养项目已成功培育506名工商管理硕士，其中82%学员在结业后实现职位晋升。课程严格遵循教育部研究生培养标准，设置"理论模块+企业诊断"双轨教学模式。
制造业培训领域标杆成果
针对制造业管理痛点研发的《生产现场效能提升》系列课程，在长三角地区32家大型制造企业落地实施，平均帮助企业提升23%的产线效率。其中《西点领导力》课程更斩获新华报业传媒集团颁发的"年度百佳培训课程"殊荣。
多维服务网络建设
构建覆盖企业战略规划、中层管理赋能、基层技能提升的全链条服务体系，形成包括公开课、企业内训、咨询项目在内的12种服务形态。
智能教学空间配置
陆家嘴教学基地配备AR沙盘模拟系统，实现战略管理课程的沉浸式教学，6间智能研讨室均配备双屏互动系统，满足小组研讨与实时数据可视化需求。
持续创新驱动行业发展
每年投入营收的15%用于课程研发，建立包含28位企业高管组成的课程顾问委员会，确保教学内容与企业实际需求保持同步。最新推出的《数字化转型领导力》课程已进入内测阶段，预计下半年正式推出。
