创合汇新商学MINIMBA项目采用创新教学模式，整合哈佛、中欧等名校资源，通过系统化的课程体系和实战演练，帮助企业管理者构建完整的管理知识框架，提升组织战略执行能力。项目包含线上理论课程与线下实践环节，满足不同层次管理人才培养需求。
本文深度解析高潜人才成长营的课程架构与培养模型，揭示如何通过系统化培养方案提升员工学习力、创新力与影响力，助力企业构建可持续人才梯队。课程包含10大模块、50节在线课程及实战工作坊，实现理论学习与业务实践深度融合。
新经理成长营通过OMO教学模式，整合线上系统化课程与线下实战工作坊，帮助新晋管理者快速掌握目标管理、团队激励、创新思维等核心能力。课程包含36个实用管理工具，采用智能化学习管理系统追踪成长轨迹。
