在职业发展关键期获取心理学博士学位，菲利普斯研究大学创新推出的免联考培养模式，为管理者构建学术与实践并重的深造通道。该项目突破传统博士培养框架，采用模块化课程设计，实现工作与学习的无缝衔接。
| 课程模块 | 核心内容 |
|---|---|
| 基础研究模块 | 心理资料分析I/II、高级心理测量学 |
| 应用实践模块 | 组织心理学、企业人事心理学 |
申请者需持有硕士学位证书，并在相关领域具有五年以上从业经历。特殊人才可提供业绩证明申请破格录取。
项目整合菲利普斯研究大学心理咨询中心三十余年案例库，学员可参与正在进行的家庭治疗研究项目。
完成13门课程学习并通过论文答辩者，将获得与校本部一致的博士学位证书，该证书可通过教育部涉外监管信息网验证。
