| 能力维度 | 训练模块 | 达成目标 |
|---|---|---|
| 行为规范 | 军事内务管理/时间规划 | 建立标准化生活秩序 |
| 危机应对 | 消防演练/战伤救护 | 掌握5类应急处理技能 |
| 团队领导 | 指挥官模拟/战役推演 | 培养战略决策能力 |
开营首周重点进行军事素养培养，完成从个人内务管理到基础队列训练的转化。期间穿插团队破冰活动和心理测评，建立学员的规则意识和集体荣誉感。
开展战术手语、野外定向等12项专项训练，通过情景模拟教学强化危机处理能力。设置军事辩论赛和角色扮演课程，培养辩证思维与语言表达能力。
组织连队战术对抗和实战演习，要求学员自主完成作战方案制定与实施。结合管理学沙盘推演，系统培养资源调配和团队协调能力。
通过极限体能挑战和心理抗压测试，巩固行为养成成果。设置家长观察日与结业汇报展示，建立家校共育的持续培养机制。
设置战场救护、反恐演练等8类实景教学模块，要求学员在模拟真实场景中完成决策执行。如在消防演练环节，设置多变量火场环境考验应变能力。
每12名学员配备军事教官与心理辅导双导师，既保障训练强度又关注心理建设。建立学员成长档案，每日记录行为改善数据。
06:00 晨号唤醒 → 06:15 内务整理 → 06:30 晨练 → 07:30 军事早餐 → 08:30 晨课 → 11:30 营养午餐 → 14:00 专项训练 → 17:30 团队活动 → 19:00 情景教学 → 21:00 当日复盘
