在竞争激烈的职场环境中，具备卓越培训能力的专业人才正成为企业争夺的焦点资源。广州新励成教育研发的《影响力导师》课程，针对职场精英转型需求，构建完整的培训师能力成长体系。
| 能力维度 | 培养目标 | 落地工具 |
|---|---|---|
| 课程设计能力 | 掌握需求分析、结构搭建、课件制作全流程 | 5W1H课程开发模型 |
| 现场呈现能力 | 提升语言表达、肢体语言、氛围营造技巧 | 三维表达训练法 |
| 互动引导能力 | 掌握提问技术、案例引导、突发处理策略 | SQA情景应对系统 |
课程采用梯度式能力培养架构，初期重点突破表达障碍，中期强化课程设计逻辑，后期着重实战模拟训练。每模块配备专属辅导教练，根据学员个性化需求定制改进方案。
解析培训师多重角色定位，建立正确的职业价值观
从需求分析到效果评估的完整课程开发流程
处理课堂突发状况的20种应对策略
"通过情景模拟训练，掌握了即兴演讲的结构化表达技巧，现在主持部门会议更加从容。"——金融行业学员张经理
"课程开发模板非常实用，帮助我系统梳理了产品培训体系。"——IT企业培训主管李女士
