作为沪上知名高校的继续教育项目，上海工程技术大学劳动与社会保障专本套读课程构建了理论与实践并重的教学体系。该专业聚焦劳动法实务操作与社会保障政策研究两大维度，通过模块化课程设计培养复合型管理人才。
| 科目代码 | 课程名称 | 学分值 | 教材版本 |
|---|---|---|---|
| 03322 | 劳动和社会保障法 | 8 | 2023年修订版 |
| 03325 | 劳动关系学 | 8 | 国家规划教材 |
| 03327 | 社会保险基金管理 | 8 | 最新实务案例版 |
课程设置突出三个结合：政策法规与实务操作结合、理论教学与案例研讨结合、课堂讲授与模拟实训结合。特别是在劳动纠纷调解模块，引入上海市劳动仲裁院真实案例库进行情境教学。
学员可通过三种方式积累70总学分：常规课程考核（占比80%）、实践项目成果（占比15%）、学术论文发表（占比5%）。其中管理系统中计算机应用课程包含2学分实践环节。
符合条件者可申请管理学学士学位，需满足：
