本培训项目面向在职人员学历提升需求，构建理论与实践并重的教学体系。课程设置突出社会适应性，15门核心科目涵盖劳动法、组织行为学、薪酬管理等实用模块，采用最新版专业教材确保知识体系与时俱进。
| 培养维度 | 具体内容 |
|---|---|
| 知识架构 | 系统掌握现代HR六大模块 |
| 实操训练 | 真实企业案例分析教学 |
教研团队由上海师范大学教授领衔，整合行业专家组成教学督导组。每季度更新教学案例库，采用双师课堂模式强化知识吸收，定期组织模拟考试检测学习成效。
| 收费项目 | 金额标准 | 服务说明 |
|---|---|---|
| 学费 | 学年9600元 第二学年3200元 | 包含面授及在线课程 |
| 教材费 | 600元 | 全套正版教材 |
特别承诺：单科考试未通过者可免费参加下期课程学习，教学服务有效期延长至全部科目通过。
毕业证书由上海师范大学与上海市高等教育自学考试委员会联合颁发，学信网终身可查。该学历享受普通高校同等学历待遇，可用于求职晋升、职称评定、考研深造等多重场景。
