当特斯拉突破技术瓶颈、华为构建生态系统、阿里巴巴重塑商业格局时,这些企业背后都蕴含着深刻的哲学思维。本课程从认知革命维度切入,通过东西方哲学比较研究,建立符合现代企业发展的思维框架。
模块体系 | 核心要素 | 能力提升 |
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思维重构 | 易经辩证思维/新教伦理 | 战略预判能力 |
哲学实践 | 阳明心学/孙子兵法 | 决策执行效能 |
领导进化 | 稻盛哲学/曾国藩方略 | 组织引领能力 |
从《易经》的阴阳辩证到希腊哲学的理性思辨,课程构建跨越时空的思维坐标系。通过解析儒家"修身齐家"理念与西方契约精神的异同,建立适合中国企业的治理哲学。
以王阳明"事上磨练"为方法论,结合特斯拉的"性原理"决策案例,训练学员在复杂商业环境中保持战略定力。通过德胜洋楼等企业参访,验证传统智慧在现代管理中的转化路径。
采用三维立体教学法:晨间太极唤醒身体感知,午间经典案例研讨激活思维,晚间禅修沉淀学习所得。线上知识库提供50+行业领袖视频课程,线下设置决策模拟沙盘,真实还原商业博弈场景。
学员将完成"五个一"转型工程:建立一套哲学决策模型,形成个人领导力发展图谱,构建企业价值观体系,制定战略演进路线图,组建跨领域智囊网络。结业项目需提交企业哲学建设方案,由导师团进行针对性指导。
毕业后享受校友会资源对接、年度思想峰会参会资格、企业诊断专项服务。优秀学员企业可入选商学院经典案例库,获得品牌传播支持。