该培训体系帮助职场新人理解职业人士的三大核心素养：专业工作态度、高效执行能力和持续成长意识，通过情景模拟训练掌握现代企业要求的职业行为标准。
| 课程模块 | 核心知识点 | 训练方式 |
|---|---|---|
| 职业素养筑基 | 职场角色认知、工作价值观建立 | 案例研讨 |
| 职业形象管理 | 着装规范、仪态标准 | 场景演练 |
工位物品摆放体现职业素养，文件资料需分类存放。公共区域保持轻声交流，会议室使用遵循预约制度，设备使用后及时归位。
注意：办公电脑应设置自动锁屏，涉及商业机密的文档不得随意放置。
| 场景 | 正确做法 | 常见误区 |
|---|---|---|
| 工作邮件 | 主题明确，正文分段 | 使用非正式昵称 |
| 电话沟通 | 通话前准备记事本 | 随意使用免提功能 |
建立持续学习计划，定期参加行业交流活动。关注企业战略发展方向，主动参与跨部门项目实践，培养解决问题的系统思维能力。
