在全球化竞争背景下，领导力的文化根基显得尤为重要。本课程创造性地将《论语》《道德经》等典籍智慧与科特领导力模型相结合，形成具有中国特色的管理哲学体系。
| 教学模块 | 传统智慧 | 现代理论 |
|---|---|---|
| 权威建立 | 老子四等领导说 | 魅力型领导理论 |
| 团队建设 | 忠恕之道 | 情境领导模型 |
浙江大学继续教育学院连续三年将该课程纳入干部培训体系，课后调研显示：92%学员认为传统文化解读显著提升了决策洞察力，87%管理者成功应用中道原则化解组织冲突。
采用双讲师制授课模式，由国学学者与企业教练共同指导。课程包含四个实践单元：古代决策情景模拟、经典案例沙盘推演、德性领导力自评、现代企业诊断实践。
解析《道德经》第十七章"太上，下知有之"的现代管理启示，结合3M公司授权管理案例，探讨无形领导的艺术实现。
通过海尔人单合一模式分析，阐释"己欲立而立人"在现代企业合伙人制度中的创新应用。
