在商业合作中，谈判能力直接影响着企业的利益获取与风险控制。环球礼仪推出的谈判技巧系统培训课程，通过11个模块的专业训练，帮助学员构建从战略规划到战术执行的完整谈判知识体系。课程特别注重语言技巧与心理博弈的实战应用，采用五步教学法确保学习效果转化。
培训采用双线并行的教学模式：上午进行理论框架搭建与经典案例分析，下午开展情景模拟与实战演练。每个教学单元配备评估量表，帮助学员精准定位能力短板。
在目标管理环节，课程强调三级目标设定法：基础目标、期望目标与挑战目标的动态平衡。通过军工企业采购谈判等案例，解析如何根据客户类型制定差异化的谈判策略。
设置竞争对手分析沙盘，指导学员建立包括经营数据、决策流程、人员背景在内的三维情报系统。通过快消行业渠道谈判案例，演示如何利用信息不对称创造谈判优势。
建立三级评估机制：课堂即时反馈、阶段成果测试、结业实战考核。为学员提供持续三个月的在线咨询支持，确保谈判技巧在工作场景中的有效应用。
