| 教学模块 | 核心内容 | 教学形式 |
| 战略规划模块 | 工作分析与组织设计 | 案例研讨+沙盘模拟 |
| 人才发展模块 | 胜任力模型与测评技术 | 情景演练+实战工作坊 |
| 绩效体系模块 | KPI与OKR系统搭建 | 企业实地调研+方案设计 |
作为沪上首批获得人力资源职业鉴定的教学单位，交大继续教育学院构建了模块化课程体系。课程内容深度结合上海市企业人力资源管理现状，设置战略规划、人才发展、绩效体系等六大实务模块，采用案例研讨与沙盘模拟相结合的教学模式。
师资团队由交大颜世富教授领衔，成员包含3位国家职业资格鉴定教材编委、5位上市公司HRD。课程配套提供：
| 职业等级 | 建议学习周期 | 衔接课程 |
|---|---|---|
| 四级→三级 | 3-6个月 | 经济师基础课程 |
| 三级→二级 | 6-12个月 | 管理心理学专项 |
法华镇路校区地处长宁区核心教育板块，轨道交通2、3、4号线交汇可达。校区配备智能化教学设施，设有专属自习区与案例研讨室，为学员提供：
