上海智慧教育深耕人力资源管理培训领域18载，累计培养专业人才超3万人次。课程体系聚焦企业HR岗位实操需求，通过模块化教学帮助学员系统掌握人力资源全流程管理技能。
课程核心价值体系
| 教学模块 | 能力培养目标 | 典型应用场景 |
| 招聘与录用管理 | 简历筛选技巧、面试评估方法 | 企业人才招聘全流程实操 |
| 劳动合同管理 | 法律风险防范、文书规范制作 | 劳动关系建立与解除实务 |
| 薪酬社保实务 | 五险一金计算、个税申报操作 | 企业薪酬福利体系搭建 |
教学实施体系解析
师资团队构成
- 复旦大学劳动法研究中心特聘教授
- 世界500强企业HRD实战专家
- 上海市人社局政策顾问组成员
教学模式创新
采用三段式进阶教学法：
- 基础理论精讲（教材核心知识点解析）
- 情景模拟演练（企业真实案例复盘）
- 考前冲刺特训（历年真题规律解析）
认证考试须知
考试实施规范：
- 全国统考时间：季度考试制（具体日期见准考证）
- 特殊群体政策：45岁以上学员采用开卷考核方式
- 证书查询渠道：人社部教育培训中心官网公示系统
课程增值服务
- ✓ 企业常用文书模板库（含50+标准文档）
- ✓ 上海市最新劳动政策汇编
- ✓ 结业学员专属推荐通道
