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本课程通过六大核心模块系统解析大客户销售全流程，包含客户定位策略、关键人物公关技巧、需求挖掘方法及成交推进方案，帮助学员掌握亿元级订单的实战技能体系。

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本课程通过三大模块系统提升管理者沟通效能，涵盖战略指令接收、员工诊断辅导等实战场景，结合FAB原则与约哈利窗等工具，帮助学员构建完整的职场沟通体系。

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本课程针对80后员工特点设计，系统讲解代际差异管理策略。通过8大核心模块教学，帮助管理者掌握新型沟通技术，建立高效团队管理体系。课程包含案例分析、角色扮演等实战教学环节，助力企业提升新生代员工管理效能。

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本课程系统解析现代销售场景中的沟通方法论，通过八大实战模块培养销售人员的语言艺术、需求洞察及危机处理能力。结合经典商业案例，帮助学员掌握有效沟通的心理认同技巧，创新思维模式与多渠道沟通策略。

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本课程针对职场人士设计系统化沟通训练方案，通过心态重塑、场景模拟、实战演练等模块，帮助学员突破表达障碍，掌握高效沟通策略，全面提升会议发言、工作汇报、商务谈判等场景下的专业表达能力。

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本课程系统解析汽车销售顾问必备的八大专业素养，通过情景模拟教学方式强化礼仪规范应用能力，重点突破客户关系维护难点，培养具备市场竞争力的销售人才。

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本课程聚焦职场沟通场景中的11项核心能力培养，通过1H5Ws沟通模型解析、跨部门协作演练等模块，系统提升学员的沟通效率与说服能力。课程采用小班制教学，配备企业培训师团队，现接受企业团体报名。

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本课程系统解析职场沟通的三大核心模块，通过情景化教学帮助学员掌握跨部门协作、上下级沟通等实用技巧。课程采用案例教学+实战演练模式，助力企业培养高素质沟通人才。

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本商务谈判课程采用五步教学法，系统培养谈判态度管理、信息收集分析、B计划制定等核心能力，通过真实案例演练帮助学员掌握让步式进攻、节奏控制等进阶谈判技巧，实现商务合作价值化。

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本课程系统解析销售谈判全流程，通过10个实战模块训练学员掌握时间筹码运用、信息收集策略、力量创造技巧等核心能力，采用情景模拟+案例研讨的教学模式，帮助项目销售人员构建系统的谈判思维体系。